Makas almak tazminat sebebi
Bir şirkette tasarımcı olarak çalışan kadın, patronunun toplantı esnasında yanağından makas almasını ve maruz kaldığı uygulamaları gerekçe göstererek, iş sözleşmesini feshetti.
Haberin Eklenme Tarihi: 22.11.2019 08:00:00 - Güncelleme Tarihi: 22.11.2019 08:00:00ABONE OL
İşyeri sahibine manevi tazminat davası açtı. İş mahkemesi, kadının iş akdini haklı sebeple feshettiğine karar verdi.
Çalışan haklı bulundu
Manevi tazminat talebini ise reddetti. Bunun üzerine kadın, kararı temyiz etti. Davayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işyeri yetkilisinin, yapılan işi küçümser bir şekilde davacının yanağından makas aldığını belirterek, kadına tazminat ödenmesine karar verdi.